حالات يجوز فيها نقل العامل من المنشأة دون موافقة صاحب العمل

الزيارات: 7700
التعليقات: 0
حالات يجوز فيها نقل العامل من المنشأة دون موافقة صاحب العمل
https://www.afaq-n.com.sa/?p=203542

آفاق- الرياض

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الحالات التي يجوز فيها نقل العامل من المنشأة دون موافقة صاحب العمل.

وتمثلت في الاتي، الحالة الأولى: إذا كانت رخصة وإقامة العامل منتهية، الحالة الثانية: إن لم يتم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية.

وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه يمكن نقل العامل من المنشأة دون موافقة صاحب العمل إن ثبتت كيدية بلاغ تغيُّب بحق العامل.

تعليقات الفيس بوك

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.