وكيل إمارة حائل للشئون الأمنية يشكر القيادة بمناسبة ترقيته للمرتبة الـ 15
أهم الأخبار
صحة حائل تُطلق خدمة النزل الطبي الخيري المجاني
أهم الأخبار
أمير الجوف يدشن عدداً من المشاريع الصحية بمحافظة القريات
أهم الأخبار
محافظ موقق يفتتح معرض الحفاظ على البيئة
أهم الأخبار
“العمل” تخالف وتغرم منشأة مستلزمات رجالية شغلت فتاة بمنفذ البيع
أهم الأخبار
انتصاران وتعادل في انطلاقة الجولة 30 من دوري ولي العهد للدرجة الأولى
أهم الأخبار
التنمية الاجتماعية بالخطة تستضيف أبناء مركز الدكتور ناصر الرشيد لرعاية الأيتام بحائل
أهم الأخبار
“التعاون الإسلامي” تدين الاعتراف الأميركي بالسيادة الإسرائيلية على الجولان
أهم الأخبار
ولي العهد يستعرض العلاقات الثنائية مع وزير الدفاع الصيني
أهم الأخبار
البيئة ترفع الحظر عن 11 نوعًا من المبيدات الزراعية
أهم الأخبار
التحول الرقمي في “العدل” يرفع عمليات التوثيق لـ 52%
أهم الأخبار
تعليم حائل يدشن مبادرة “مركز قادر”
أهم الأخبار

“التعليم” تعتمد إلغاء درجة وظيفية وتسترد مبالغها المالية على بعض منسوبيها

الزيارات: 7524
التعليقات: 0
“التعليم” تعتمد إلغاء درجة وظيفية وتسترد مبالغها المالية على بعض منسوبيها
http://www.afaq-n.com.sa/?p=79611

آفاق – الطائف:      

سحبت وزارة التعليم، درجة وظيفية واستعادة مبالغها المالية على بعض منسوبيها حسب تعميم وجهه نائب وزير التعليم، لجميع إدارات التعليم في المناطق والمحافظات، وحصلت “الوئام” على نسخة منه.

وتضمن التعميم: بعد ملاحظة قيام عدد من إدارات التعليم بالمناطق والمحافظات بمنح درجات إضافية نظير حصول عدد من المعلمين والمعلمات على برنامج التطوير المهني النوعي “خبرات” بالمخالفة لعدم نظامية الإجراء المتخذ لكون منح الدرجات الإضافية يستلزم بأن تكون البرامج الإعدادية أو الدورات التدريبية مقيمة ومصنفة وظيفيًا وفقًا للضوابط الموضحة في دليل تصنيف الوظائف على البوابة الإلكترونية بوزارة الخدمة المدنية مما يستدعي الأمر معه إلغاء تلك القرارات الصادرة واستعادة ما صرف لهم من مبالغ مالية.

وشدد التعميم على الاطلاع والإحاطة وإبلاغ من يلزم للتمشي بموجبه.

تعليقات الفيس بوك

التعليقات (٠) اضف تعليق

اضف تعليق

بريدك الالكترونى لن نقوم بأستخدامه.

You may use these HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.